2008年、フューチャーアーキテクト株式会社（現フューチャー株式会社）に入社し、2012年、株式会社エス・エム・エスに転職。
介護事業者向けSaaS事業のマーケティング担当やサービス企画責任者等を経て介護従事者向け人材/教育事業の責任者として事業拡大を牽引。
2020年、株式会社９Ｅを創業し代表取締役に就任。
マーケティング視点での採用戦略/施策立案・実行を得意とする。

調理師として活躍後、ソフトバンクにて営業としてのキャリアをスタート。
2017年、株式会社エス・エム・エスに転職し介護従事者向け人材/教育事業のインサイドセールスチームリーダーとしてチームを牽引。
2020年、株式会社９Ｅを共同創業しトップキャリアアドバイザーとして活躍後、採用担当・育成担当を兼務。
求職者へのアトラクトや自社キャリアアドバイザーの巻き込み力・推進力の高さを強みとする。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて、SaaSベンチャー企業を中心に管理職・幹部クラスの採用支援に従事。市場背景を深く理解したマッチングで、数多くの事業成長を支援する。 2021年1月、セーフィー株式会社に2人目の採用人事として参画。当時100名規模の組織が500名へと拡大する急成長フェーズにおいて、中途採用の基盤強化、および責任者として新卒採用の仕組みをゼロから構築。 採用ブランディングから採用活動、入社後の定着を見据えた研修設計まで、フェーズに合わせた最適な「採用・組織基盤」の構築を得意とする。