求職者推薦数を最大化する、
エントリー強化オプション
エントリー強化オプションは短期間で母集団を増やしたい、とお考えの企業様に向けたオプションサービスです。
弊社保有のアクティブ求職者DBから推薦してほしい求職者様をご指定いただき、求職者様へ貴社求人のご提案をもれなく行います。
また、貴社専属の担当が推薦数を増やしていくためのご提案も行います。
具体的なお取り組み内容
ターゲットとなる求職者様に貴社求人を漏れなく提案し、応募同意率を高めていくことで推薦数を最大化します。
BEFORE
貴社採用
ターゲットの
求職者数
ターゲットの
求職者数
求人提案
された
求職者数
された
求職者数
推薦数
- キャリアアドバイザーが提案する求人を決めるため、貴社求人が提案される求職者は一部に留まる
- 求人提案されても必ずしも応募同意が得られる訳ではない
- 企業様からはどのくらい求人が提案されているかおよび応募同意が得られなかった理由はブラックボックス
AFTER
貴社採用
ターゲットの
求職者数
ターゲットの
求職者数
求人提案
された
求職者数
された
求職者数
推薦数
- ✅貴社ターゲットに合致する求職者様のマスクレジュメを全てお渡し
- ✅選考通過いただいた求職者様には全て貴社求人を提案
- ✅応募同意いただけなかった理由は全て貴社へ共有し、応募同意率を継続的に改善
貴社求人提案を漏れなく行い、応募同意率を改善することで推薦数を最大化します
エントリー強化オプション料金
エントリー強化オプション適用期間中(最大で104日間)は、紹介料率を50%とさせていただきます。それ以外は一切料金はかかりません。
なお、期間の途中でエントリー強化オプションの適用を解除することも可能ですが解除時点ですでに推薦済の求職者様については紹介料率50%が適用されます。
サービス利用の流れ
STEP1
STEP2
ご契約開始
推薦数予測を踏まえ、ご契約いただける場合サービス開始となります。
STEP3
キックオフミーティング
貴社のアトラクトポイントをヒアリングし、再度整理させていただきます。
いただいた内容を元に、求職者向け訴求資料を作成いたします。
ご希望に応じて弊社キャリアアドバイザー向けに説明会も実施いただきます。
STEP4
マスクレジュメ提出開始
面談済求職者のマスクレジュメを提出し、面接/面談をしたい求職者をご指定いただきます。
STEP5
貴社求人提案
各キャリアアドバイザーはSTEP3で作製した訴求用資料も活用しながら貴社求人提案を行います。
STEP6
振り返り実施
隔週で打ち合わせを実施し、提案結果の振り返りを行います。
応募同意が得られなかった理由を元に今後の改善施策を協議します。
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